Pelayanan Pensiun pada Unit Kerja PT Pos Indonesia KCU Semarang
Praktek Kerja, S1 - MANAJEMEN, 2023
SARIF HIDAYAT
PEMBIMBING
Yudho Purnomo, S.E, MM
LATAR BELAKANG
Dalam rangka menunjang aspek keahlian
profesional STIE Cendekia Karya Utama Semarang telah menyediakan sarana dan prasarana
penunjang pendidikan dengan
lengkap, namun sarana
dan prasarana tersebut
hanya menunjang aspek keahlian professional secara teori saja. Dalam dunia kerja nantinya
dibutuhkan keterpaduan antara pengetahuan akan teori yang telah
didapatkan dari bangku perkuliahan
dan pelatihan praktik di lapangan guna memberikan gambaran tentang
dunia kerja yang sebenarnya. Praktek Kerja merupakan
bentuk perkuliahan melalui kegiatan
bekerja secara langsung di dunia
kerja.
Praktek Kerja ini merupakan
suatu kegiatan praktik bagi mahasiswa dengan
tujuan mendapatkan pengalaman dari kegiatan tersebut, yang nantinya dapat digunakan untuk pengembangan profesi.
Kegiatan magang kerja ini
dilaksanakan di kantor pos kcu
semarang .Pos Indonesia merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang
bergerak dibidang layanan pos. Saat ini ,bentuk badan usaha pos indonesia ini
berdasarkan peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomer 5 Tahun 1995.
Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal pos
indonesia yang berupa Perusahan Umum (Perum ) menjadi sebuah perusahan persero.
Dalam perkembangannya, PT Pos Indonesia
(Persero) juga terlibat dalam beberapa tugas negara seperti menyalurkan bantuan
kemanusiaan dari pemerintah kepada masyarakat baik berupa Bantuan Langsung
Tunai (BLT), Bantuan Sosial Tunai (BST) maupun program lainnya. Hal ini
mengingat PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang memiliki cabang di
hampir seluruh wilayah Indonesia. Dengan demikian pemerataan dan percepatan
pendistribusian bantuan akan lebih cepat dan diharapkan tepat sasaran. Selain
menjalankan dan membantu Pemerintah Pusat dalam penyaluran bantuan baik berupa
BLT, BST dan lainnya, PT Pos Indonesia (Persero) juga melayani pengambilan dana
pensiun untuk karyawan PT Pos Indonesia (Persero) yang sudah purnatugas. PT Pos
Indonesia (Persero) memiliki banyak karyawan yang sudah pensiun,serta PT Pos Indonesia juga menyalurkan pensiun
bagi para penisunan Taspen dan Asabri sebagaimana
peraturan Direksi PT Pos Indoneisa (Persero) Nomor: KD.167.DIRUT/1217 tanggal
22 Desember 2017 tentang Peraturan Dana Pensiun dari Dana Pensiun Pos
Indonesia. Seiring perkembangan teknologi PT Pos Indonesia (Persero) juga
melakukan akselerasi dan perubahan sehingga pembayaran dana pensiun lebih
sitematis dan sesuai dengan prinsip Good Corporate Governance (GCG) yaitu
transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, kemandirian dan keadilan. Dengan
GCG diharapkan penyaluran dana pensiun dilakukan secara transparan, pelaporan
menjadi lebih akurat (tersistem), dan dapat memonitor karyawan yang telah
meninggal dunia sehingga tidak terjadi terlanjur bayar. PT Pos Indonesia
(Persero) KCU Semarang sebagai salah satu cabang utama, di mana penulis melakukan Praktik
Kerja (Praja), juga bertugas dalam penyaluran dana pensiun
bagi pensiunan PT Pos Indonesia (Persero). Penulis tertarik untuk membahas
bagaimana penerapan penyaluran dana pensiun PT Pos Indonesia (Persero) yang
merupakan salah satu tugas penulis selama Praktek kerja.
MANFAAT
1.
Bagi Mahasiswa
1) Mahasiswa
dapat melakukan dan membandingkan penerapan teori yang diterima di jenjang
akademik dengan praktek yang dilakukan di lapangan.
2) Meningkatkan
pemahaman mahasiswa mengenai hubungan antara teori dan penerapannya sehingga
dpat memberikan bekal bagi mahasiswa untuk terjun ke masyarakat.
2. Bagi
Universitas / Kampus
1) Memperluas
pengennalan STIE Cendekia Karya Utama Semarang
2) Mempererat
Kerja sama antaara STIE Cendekia Karya Utama Semarang dengaan PT Pos Indonesia
KCU Semarang.
3. Bagi Instansi
1)
Memberikan Masukan dan
pertimbangan untuk lebih meningkatkan kualitas dan kuantitas
2)
Memberi dan Menerima
dalam bidang wawasan dan ilmu
pengetahuaan antaara mahasiswa dengan Perusahaan
TUJUAN
a.Tujuan Umum
Mengenalkan dan menyiapkaan mahasiswa dalam mengahdapi dunia kerja
b. Tujuan khusus
a)
Mengembangkan wawasan dan
pengalaman mahasiswa/mahasiswi dalam melakukan pekerjaan yang sesuai dengan
keahlian yang dimiliki.
b)
Mahasiswa memperoleh keterampilan
dan pengalaman kerja praktis sehingga secara langsung dapat memecahkan
permasalahan yang ada dalam kegiatan di bidangnya.