LAPORAN HASIL PRAKTIK KERJA (PRAJA) DI KANTOR KELURAHAN ROWOSARI KECAMATAN TEMBALANG KOTA SEMARANG
Praktek Kerja, S1 - MANAJEMEN, 2024
Serya Disa Candra Kirana
PEMBIMBING
Sodikin S.Ag, M.M
LATAR BELAKANG
Kegiatan PRAJA merupakan salah satu program pembelajaran yang di terapkan oleh pemerintah maupun Kampus STIE Cendekia Karya Utama pada seluruh mahasiswa. Program Studi Ekonomi Bisnis dan juga berfokus dalam bidang Logistik. Pelaksanaan PRAJA ini didasarkan atas pemikiran mengenai pentingnya pengalaman mahasiswa dalam mengenal dunia kerja yang sesuai dengan kompetensi kelulusannya. Oleh karena itu, kegiatan PRAJA ini merupakan aplikasi yang bersifat terapan dari pemahaman teoritik-konseptual yang diperoleh selama menimba ilmu di bangku kuliah yang dapat dipandang sebagai media implementasi pengayaan diri, sehingga diharapkan mahasiswa memiliki akuntabilitas diri yang tinggi dan nantinya tidak terkejut ketika memasuki dunia kerja yang sesungguhnya. Dimana dalam PRAJA penulis memilih di Kantor Kelurahan Rowosari Jl. Muntuk Raya No 1 dikarenakan Praktik kerja pemerintahan merupakan salah satu teknik “on the job trainning” yang praktis dan menyenangkan guna melatih mahasiswa untuk lebih sensitif tentang pekerjaan tertentu atau teknik/ metode baru untuk mengoperasikan sistem di mitra kerja dengan supervisi langsung yang berpengalaman. Dalam kegiatan PRAJA tersebut penulis berharap dapat mempelajari dan menerapkan teori yang penulis dapatkan di bangku kuliah di Program Studi Ekonomi dan Bisnis dan juga berfokus dalam bidang Logistik di Kampus STIE Cendekia Karya Utama Semarang serta mampu memahami bagaimana cara melayani masyarakat dengan baik. Program kegiatan PRAJA ini perlu dilaksanakan untuk memberikan pengalaman kepada mahasiswa terkait dengan aktualisasi diri yang selama ini mungkin terhambat dengan lingkup perkuliahan. Program PRAJA memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk mengenal lebih baik dunia kerja yang menjadi tujuan untuk berkarir dalam dunia profesi berikutnya setelah menyelesaikan bangku perkuliahan juga tidak lepas dari tuntutan perkembangan zaman dan persaingan yang semakin ketat dalam dunia kerja dan pendidikan. Perkembangan yang ada juga mengakibatkan beberapa teori mengalami perubahan dalam praktik di lapangan. Pengetahuan tentang perubahan tersebut jarang didapatkan mahasiswa dibangku perkuliahan, Kemampuan memahami perubahan tersebut merupakan suatu nilai yang cukup besar dalam persaingan nantinya. Program PRAJA juga ditujukan untuk memberikan semangat mahasiswa berkarir dalam dunia profesi dan juga menciptakan akan persaingan yang sehat berdasarkan kemampuan dan kelebihan masing-masing juga menjadi target dalam program magang yang dilaksanakan tersebut. Program PRAJA ini juga diharapkan untuk menumbuhkan kreasi dan inovasi bagi mahasiswa sebagai lahan aktualisasi untuk pengembangan diri serta mempelajari praktek-praktek lapangan. Yang mana terkadang desain dan dasolen tidak berjalan secara beriringan, artinya praktek yang ada di lapangan kadang tidak sesuai dengan aturan atau jalur yang ada.
MANFAAT
1) Manfaat bagi Mahasiswa Mahasiswa/i dapat menyajikan pengalaman- pengalaman dan data-data yang diperoleh selama Magang/Kerja Praktek (KP) pada Program Merdeka Belajar Kampus Merdeka Lapangan ke dalam sebuah Laporan Kerja Praktik. Mahasiswa/i dapat mengembangkan dan mengaplikasikan pengalaman di kerja lapangan untuk dijadikan sebagai bahan pertimbangan Tugas Akhir. Mahasiswa/i dapat mengenalkan dan membiasakan diri terhadap suasana kerja sebenarnya sehingga dapat membangun etos kerja yang baik, serta sebagai upaya untuk memperluas cakrawala wawasan kerja. Mahasiswa/i mendapat gambaran tentang kondisi real dunia kerja dan memiliki pengalaman terlibat langsung dalam aktivitas di perusahaan. 2) Manfaat bagi Perguruan Tinggi Dapat terjaminnya tujuan pendidikan ke arah keahlian profesional Dapat memberi kepuasan bagi perguruan tinggi karena lulusannya lebih terjamin memperoleh bekal yang bermakna Dapat meningkatkan efisiensi proses pelatihan tenaga kerja sebagai bagian dari proses pendidikan. Agar terciptanya hubungan kerja sama yang saling menguntungkan antara kedua belah pihak, yaitu dapat menempatkan mahasiswa yang potensial untuk mendapatkan pengalaman di perusahaan yang bersangkutan. 3) Manfaat bagi Instansi Mitra Institusi Mitra mendapatkan tenaga tambahan. Institusi Mitra dapat memanfaatkan pengetahuan serta keterampilan mahasiswa. Institusi Mitra dapat meningkatkan efisiensi, produktifitas, atau memperbaiki kondisi lingkungan kerja berdasarkan saran mahasiswa. Hasil analisa dan penelitian yang dilakukan selama Praktek Kerja (PRAJA) pada Program Kampus STIE Cendekia Karya Utama Semarang dapat menjadi bahan masukan bagi pihak Institusi Mitra untuk menentukan kebijaksanaan perusahaan di masa yang akan datan
TUJUAN
Tujuan dari PRAJA ini yaitu : 1) Mahasiswa dapat mengaplikasikan berbagai disiplin ilmu yang telah diperoleh di kampus STIE Cendekia Karya Utama ke dalam praktek magang 2) Mahasiswa dapat mengimplementasikan teori hukum dalam praktik kerja 3) Mahasiswa dapat memberikan pengalaman mengenal lebih jauh relevansi ilmu yang diterima selama perkuliahan 4) Mahasiswa dapat belajar mengenai tata cara beracara di lapangan 5) Mahasiswa dapat membentuk mentalnya menjadi professional, humanis, dan religius 6) Meningkatkan kompetensi lulusan, baik soft skills maupun hard skill, agar lebih siap dan relevan dengan kebutuhan zaman. 7) Menyiapkan lulusan sebagai pemimpin masa depan bangsa yang unggul dan berkepribadian. 8) Program-program experiential learning dengan jalur yang fleksibel diharapkan akan dapat memfasilitasi mahasiswa mengembangkan potensinya sesuai dengan passion dan bakatnya 9) Mendorong proses pembelajaran di Perguruan Tinggi yang semakin otonom dan fleksibel. Menciptakan kultur belajar yang inovatif, tidak mengekang, dan sesuai dengan kebutuhan mahasiswa. 10)Memberikan pengalaman yang cukup kepada mahasiswa selama 1 sampai 2 semester untuk bekerja di dunia industri atau dunia profesi nyata. 11)Merikan kemudahan untuk industri mendapatkan talenta yang dapat direkrut untuk bekerja di industrinya sehingga mengurangi biaya rekruitmen dan training awal